Какие выплаты должен осуществить работодатель при закрытии магазина и как рассчитывается выходное пособие?
Работаю в магазине старшим продавцом уже более года. Сеть федеральная по всей России. Сегодня сообщили, что через неделю магазин закрывают в связи с нерентабельностью. Сказали писать заявления по собственному желанию, мы отказались. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты должен произвести работодатель по закону? Знаю, что должны выплатить выходное пособие, как оно рассчитывает? Дело в том, что официальная зарплата меньше, чем получали на самом деле.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
Я работаю продавцом в магазине, 26 недель беременности. Работодатель заявил, что магазин закрывает в связи с нерентабельностью, о чем сообщил за неделю до предполагаемого закрытия. Какие выплаты мне положены, мои действия? Оплатит ли ФСС отпуск по беременности и родам?
Мы работаем в магазине. Торговая сеть. Наш магазин хотят закрыть. Какие выплаты нашему коллективу должен выплатить работодатель? Должны ли мы писать заявление на увольнение по собственному желанию или нас должны уволить в связи с закрытием торговой точки? Магазин закрывают не по банкротству.
Работаю в магазине. 1 июня магазин закрывают в связи с ликвидацией предприятия. Нам говорят что мы должны писать заявление об увольнении по собственному желанию. Как на самом деле нас обязаны уволить?
Я работаю в магазине, вчера нам сообщили, что магазины закрывают (через 3 дня магазин должны сдать) и нам нужно написать заявления на увольнение по собственному желанию. Могу ли я не писать такое заявление, т.к. считаю что нас должны уволить в связи с ликвидацией? Как это сделать правильно?
Работаю в магазине продавцом. Через 2 недели закрывают и просят писать заявление по собственному желанию. Так и нужно или требовать чтобы увольняли в связи с закрытием? Там насколько знаю разные выплаты.
Работаю в торговой сети алкомаркетов, день назад узнала, что магазин закрывают, не предупредили, предлагают писать заявление по собственному желанию, я отказались, сказали, что если по сокращению, то будут оплачивать только мин. зарплату, так как часть зарплаты серая и не официальная, как отстоять свои права, я еще и мать одиночка.
Работодатель на этой неделе оповестил об закрытие магазина, она сказала, что закрывает магазин, сегодня она сказала, что даёт неделю поработать, а потом она нас увольняет по собственному желанию, имеет ли она так сделать, или она должна заплатить пособие за 3 месяца по сокращению.
Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.
Я работаю в магазине магнит. С 1 по 8 января вся Россия отдыхала, а магазин соответственно работал. Так вот нам, продавцам, поставили выходные дни, а на самом деле мы работали. Соответственно аванс нам пришёл не за 15 рабочих дней, а за 7. сказали что в зарплату добавят, но с трудом верится. Скажите, пожалуйста, руководство магазина действует в рамках закона?
