О, Павел, это знакомая история! Знаете, почему не дают отпуск ? Не поверите...Бухгалтерии лень считать отпускные, и боятся давать авансом, т.к. программа у них отлажена на 11 месяцев. А вам можно было идти после 6 мес работы.
Вот что говорит об этом Трудовой Кодекс :
1) Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков установлен ст. 122 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ).
" Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, то есть один раз в году.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя."
Обратите внимание : слово "рабочий" год, а не календарный. Соответственно, отпуск МОЖЕТ БРАТЬСЯ АВАНСОМ за второй и последующие годы. Закон не устанавливает никаких ограничений.
[u][/u][i][/i]
Совет : пишите заявление на отпуск в 2-х экз. Одно подаете, на втором ставите отметку, что приняли. Если откажут, сообщите в трудовую инспекцию.
Спросить
