Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Второй месяц им начисляют только 2/3 зарплаты и при этом обязывают ходить на полный рабочий день всю рабочую неделю.

24.06.2015, 04:45
• г. Красноярск

У мужа сдельная оплата труда. Второй месяц им начисляют только 2/3 зарплаты и при этом обязывают ходить на полный рабочий день всю рабочую неделю. Законно ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алла
06.10.2015, 19:48

Влияет ли статус инвалида на сдельную оплату труда на почте?

Я работаю на почте, у нас сдельная оплата труда. Меня признали инвалидом 3 группы. Если я сообщу об этом работодателю и напишу заявление на облегчённый труд и сокращённую рабочую неделю, это может сказаться на моей зарплате?
Читать ответы (1)
Ольга
21.11.2008, 16:56

Оплата труда инвалида 3 группы - полный рабочий день или отработанные часы?

Как оплачивается работа инвалида 3 группы: за полный рабочий рабочий день или только за отработанные часы? В Трудовом кодексе сказано только про оплату труда инвалидов 1 и 2 групп (оплачивается полный рабочий день). Оплата труда по ЕТС. В программе реабилитации рекомендован сокращенный рабочий день на час, либо 1 дополнительный выходной в неделю.
Читать ответы (1)
Михаил
24.02.2016, 13:51

Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?

Вопрос такой - у нас в организации началась трех дневная рабочая неделя для рабочих, рабочие работают по сменно, все встречаемся в один день недели, сама организация работает всю неделю, соответственно идет экономия зарплаты, законно ли все это?, спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2012, 10:21

Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.

По трудовому бессрочному договору у меня гибкий график рабочего времени и сдельная оплата труда. Работодатель вынес выговор за опоздание на 20 минут, хотя в этот день у меня не было работы, было написано заявление на оплату простоя. Еще без изменеия трудового договора работадатель обязывает ходить на работу по графику установленного времени, при этом графики меняют когда хотят не спрашивая мнение работников. Законно ли это? С уважением Елена.
Читать ответы (1)
Павел
11.03.2015, 21:19

Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?

Согласно статьи 157 ТК РФ (по вине работодателя) . Нас перевели на 2/3 оплаты труда и при этом заставляют находиться на рабочем месте полный рабочий день. Можем ли мы находиться на работе с не полным рабочем днём или с неполной рабочей неделе?
Читать ответы (1)
Марина
06.08.2016, 00:19

Не получила второй экземпляр трудового договора и не знаю свою систему оплаты труда - как действовать?

Устроилась на работу рабочей на мехток месяц назад и мне до сих пор не дали второй экземпляр трудового договора. Я даже не знаю какая система оплаты труда в нём написана, месяц получала по часовой час оплаты 25 р, сейчас начисляют наряды, то есть сдельная оплата, утверждая что по часовой теперь нельзя. Пытаюсь узнать из чего рассчитана часовая 25 р, не могу добиться ответа и уже неделю жду пока сделают второй экземпляр трудового договора чтобы узнать какая оплата труда у меня там прописана сдельная или по часовая. Что мне делать? Что предъявит работодателю?
Читать ответы (2)
Ляля
10.10.2017, 11:49

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?
Читать ответы (3)
Елизавета
25.05.2016, 00:37

Отсутствие работы и неоплаченное время - правомерно ли это на сдельной оплате труда на заводе?

Я работаю на заводе и у меня сдельная оплата труда. В последнее время работы нет, у меня 8 часовой рабочий день и мне приходится сидеть всю смену без оплаты труда. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
07.02.2020, 19:14

Студент на полную неделю - разрывной рабочий день и оплата за полный день – законны ли требования? [ссылка на ТК РФ]

С уважением к Вам! Студент очной формы обучения заключил трудовой договор на полную рабочую неделю 36 часов (вредные условия труда). Разрывной рабочий день. Работает пол дня в связи с учебой. Требует оплату за полный рабочий день. Законны ли его требования? Ссылка на ТК РФ, пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (6)
Валерия
01.03.2019, 10:04

Изменение ставки на работе без изменения рабочего времени - законность и возможные действия

На работе в приказном порядке обязывают написать заявление на перевод на 0,5 ставки с оплатой труда пропорционально отработанному времени. При этом по факту рабочий день будет остаётся полный. Подскажите, пожалуйста законно ли это? И если нет, то что можно сделать в данной ситуации.
Читать ответы (2)