Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема переработки на сдельной оплате - как бороться за справедливое вознаграждение?
₽ VIP

04.02.2009, 12:12
• г. Архангельск

Я работаю на сдельной оплате труда. Сейчас на предприятии созданы такие условия и нормы выработки, что.для того чтобы заработать. Надо оставаться и работать сверхурочно. Но когда начинаешь разговор об учете переработанного времени, ответ один:-Мы вас не заставляем, это вы делаете по своей воле. Действительно. Никто нас не заставляет, но.повторяю. Если не будешь оставаться, получишь копейки. На пересмотр нормвыработки администрация не пойдет. Как быть в этой ситуации? Кто прав? Прошу ответ обосновать. Заранее Вам признателен.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемый Валентин

Трудовые отношения регулируются как обшими нормами права к которым относится Трудовй кодекс РФ так и специальными положениями которые непосредственно опредлены в Вашем трудовом догворе. В соответствии с нормой ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. В данном случае приоритет имеет трудовой договор.

С уваженим Дмитрий Юрьевич

Спросить

Дмитрий Юрьевич!!!Спасибо Вам за внимание к моему вопросу и ответ на него.ПРо оплату сверхурочных -это понятно.Но как убедить(заставить) работодателя признать сам факт переработки.Ведь .повторюсь,нам говорят.что нас никто не заставляет работать сверхурочно,а фактически это существует.

Спросить

Уважаемый Валентин!

Вы можете обратиться с письменным заявлением в комиссию по трудовым спорам в Вашем городе. Данная комиссия в случае проведения проверки должна будет зафиксировать факт переработки, а далее уже документы могут быть направлены в суд.

С уважением Дмитрий Юрьевич

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги