Работаю в организации 7 месяцев. Отпус 28 календарных дней в год, я его еще не брал. Подскажите как будет производится рассчет при увольнении?

Полагающиеся вам дни отпуска будут подсчитаны пропорционально отработанному времени и за эти дни вам выплатят денежную компенсацию

Подскажите как будет производится рассчет при увольнении?

Как производится расчет больничного при работе в организации 1 год и 3 месяца, но с общим трудовым стажем более 5 лет?

РАБОТАЮ В ОРГАНИЗАЦИИ 1 ГОД И 3 МЕСЯЦА. ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ БОЛЕЕ 5 ЛЕТ. БЫЛ НА БОЛЬНИЧНОМ 30 ДНЕЙ. НАСКОЛЬКО Я ЗНАЮ Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. НО ДО УСТРОЙСТВА В ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ Я НЕРАБОТАЛ БОЛЕЕ ГОДА. КАК БУДЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНОГО?

Читать ответы (1)

Срок выплаты расчетной суммы и возврата трудовой книжки при увольнении с работы

У меня такой вопрос, в течении сколько дней при увольнение с работы, работадатель должен выплатить расчёт денежной суммы и отдать трудовую книжку! И как вообще производиться расчёт при увольнение с организации, я проработал 10 месяцев в данной организации и в отпуск я неходил а работал и должны так же выплатить компенсацию что в отпуске не был и т.д.!

Читать ответы (2)

Сотрудник отработал 6 месяцев в организации и ушел в отпуск на 14 календарных дней.

Сотрудник отработал 6 месяцев в организации и ушел в отпуск на 14 календарных дней. Подскажите пожалуйста, когда в последующем можно отпускать сотрудника в отпуск, при каком интервале, ведь календарный отпуск всего составляет 28 кал. дней. Заранее благодарна, Светлана.

Читать ответы (1)

Возможность отказа от перехода в участковые и процесс увольнения полицейского - действия и выплаты

Работаю в полиции с 16 июля 2012 года оперуполномоченным. Выслуга 1 год и 10 месяцев... Сейчас предлагают перейти в участковые.. Могу ли я отказаться? Вообще решил уволиться, подскажите как правильно провести увольнения? Мои действия? И какие мне положены выплаты при увольнении...? отпуск за 2013 год я не брал и еще 11 дней за 2012 положено... Подскажите.. Очень надеюсь на помощь.

Читать ответы (1)

За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?

Скажите пожалуйста, как организация должна поступить в следующей ситуации: При увольнении сотрудника в 2001 году по ст. 33 п.1 КЗоТ РФ (ликвидация предприятия) ему положена компенсации за неиспользованный отпуск. При этом сотрудник работает в данной организации с 1997 года. В организации отпуск 30 календарных дней. Сотрудник ходил в отпуск начиная с 1998 года, в 1998 на 7 дней, в 1999 году на 10 дней, в 2000 году на 19 дней, общей сложностью 36 дней. За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении? Спасибо, Ольга.

Читать ответы (1)

Компенсация за отпуск при увольнении - что нужно знать

Работаю в этой организации 3 года. Все отпуска отгулянные. Собираюсь увольняться в феврале. Начался новый календарный год, в отпуске я ещё не была, он стоит позже. Вопрос: при увольнении будет компенсация за отпуск?

Читать ответы (2)

Как происходит расчет отпуска при увольнении после 3 лет и 1 месяца работы?

Работник отработал ровно 3 года и 1 месяц. С 2015 по 2018 г. Отпуск 28 дней. За всё время использовал только 14 дней отпуска в 2018 году. При увольнении расчёт будет производиться за все 3 года? Или отпуск за 2015 год сгорает, если его не отгулял?

Читать ответы (1)

«Неполученная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из ОУ - права заместителя директора и возможные действия»

Работаю заместителем директора. Положен отпуск 56 календарных дней. С 1997 по 2001 год работодатель предоставлял отпуск на 28 календарных дней. При увольнении в 2014 году из ОУ работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. (реорганизация учреждения) Работаю сейчас в другом ОУ. Какие мои права? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после реорганизации учреждения

Работаю заместителем директора. Положен отпуск 56 календарных дней. С 1997 по 2001 год работодатель предоставлял отпуск на 28 календарных дней. При увольнении в 2014 году из ОУ работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении. (реорганизация учреждения) Работаю сейчас в другом ОУ. Какие мои права? Спасибо.

Читать ответы (2)

Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура

Как производится расчет за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия? Устроилась 10.04.2002 года, отгуляла очередные отпуска за 2002 в 2003 году, а за 2003 год в 2004 году. 30.12.2004 года уволилась по собственному желанию. Вот и интересует вопрос: как будет производиться окончательный расчет предприятия? Особенно интересует вопрос о неиспользованном отпуске за 2004 год. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите как будет производится рассчет при увольнении?

Москва - онлайн услуги юристов