Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрос о порядке написания заявления на учебный отпуск и оплате после предоставления справки

24.06.2015, 22:49
• г. Москва

Не успел написать заявление на учебный отпуск, уехал в Москву из Спб. Справку вызов передал через знакомого, оригинал (копию снял).

Соответственно приказа не видел. Заработная плата на карту не пришла.

Проблема в том, что я не написал заявление или оплату должны произвести после предоставления справки-подтверждения?

Или теперь это считается прогулом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Для оформления учебного отпуска нужно заявление и документ, подтверждающий учебный отпуск (справка-вызов учебного заведения). На основании заявления издается приказ о предоставлении отпуска. На основании приказа производится расчет и оплата дней нахождения в учебном отпуске.

Пока нет приказа - у Вас считается неявка по невыясненным причинам. Но может быть и квалифицировано работодателем как прогул.

Найдите возможность передать заявление, 2 экземпляра, чтобы на одной работодатель поставил отметку о получении - это будет доказательством того, что Вы уведомили об уважительности причины отсутствия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги