Медсестра не может получить дополнительный оплачиваемый отпуск по КЗОТу - что делать?
₽ VIP
Я работаю медсестрой в гор. дет. пол-ке в физиотерапевтическом кабинете, у меня вредные условия труда. Язнаю что по КЗОТу ст 68 мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск, но начальник отказываен, мол нет денег. Законно ли это и как мне поступить? Спасибо.
Уважаемая Олеся!
Ваш начальник скорее всего не удовлеворяет Вашу просьбу, поскольку Вы ссылаетесь на нормы ст.67 КЗот, которые в данный момент уже не имеют никакой юридичекой силы, попробуйте сослаться на ст. 116, ст 350 ТК РФ, думаю справедливость восторжествует!
С уваженим Дмитрй Юрьевич
СпроситьУважаемая Олеся! Статья 350 ТК РФ, Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 с изменениями, а так же другие нормативные акты регулируют труд медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности. Порядок предоставления указанных гарантий и установления размера надбавок к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения субъектов РФ определяется органами исполнительной сласти субъектов РФ.
Вы вправе требовать предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска от своего руководства, либо денежной компенсации в случае невозможности предоставления Вам отпуска. Вам необходимо обратиться с заявлением к главврачу. В зависимости от ответа выбирайте меры реагирования. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация