Антонина Сергеевна
02.06.2020, 00:58
Может ли работодатель уволить мать-одиночку после окончания временной декретной ставки?
Читать ответы (2)
Могут ли уволить мать-одиночку, если она сама на декретной ставке и у нее срочный трудовой договор?
Здравствуйте.
Да, в соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Спросить