Могут ли уволить мать-одиночку, если она сама на декретной ставке и у нее срочный трудовой договор?

• г. Екатеринбург

Могут ли уволить мать-одиночку, если она сама на декретной ставке и у нее срочный трудовой договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да, в соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов