Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель право удерживать окладную часть заработной платы и какие права у работника в данной ситуации?

05.02.2009, 19:21
• г. Волжский

Я работаю у ИП менеджером по продажам.

Официальная заработная плата сдельная (оклад). Премия выплачивается "в конверте".

Но всвязи с кризисом ее перестали выплачивать.

Проблема в том, что я заключила договор с клиентом с разрешения и подписи директора без предоплаты. Заказчик в расписке обязался выплатить всю сумму через неделю, но до сегодняшнего дня этого не сделал!

Директор сказал, что всю сумму необходимо удержать с меня (24140 руб)!

Имеет ли он право удерживать окладную часть заработной платы и в каком размере?

До декретного отпуска мне осталось отработать 4 месяца, а моя заработная плата по прогнозам будет составлять не больше 3000 руб.

Чтобы погасить задолжность заказчика с меня нужно удержать 100% заработной платы, да еще часть декретного больничного.

Ответьте, пожалуйста, имеет ли право на это работодатель и какие у меня есть права?

Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина!Нет, не имеет.Ознакомьтесь со ст.137, 138 ТрК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги