Законно ли не включили в стаж год, когда я работала учителем на 0,5 ставки на основном месте работы и на 0

• г. Челябинск

Законно ли не включили в стаж год, когда я работала учителем на 0,5 ставки на основном месте работы и на 0, 5 ставки по совместительству? Спасибо.

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов

Татьяна
12.03.2017, 09:47

Вопрос о признании стажа работы по совместительству после основной работы в школе в кружках для расчета пенсионных накоплений

Объясните пожалуйста мне про работу по совместительству в кружках после основной работы в школе. Приказ о приёме на работу по совместительству от основной работы есть, работала в 1991 году, когда по закону не требовалось полной нагрузки, работала весь учебный год, с нагрузкой 2 ч в неделю. Так почему же этот стаж мне не приплюсуют к стажу по основному месту работы в пенсионном.
Читать ответы (2)
Ирина
08.11.2015, 18:49

Совместительство и переход на основное место работы - влияние на льготы по подоходному налогу на детей

Работала на основном месте и в другом учреждении по совместительству, уволилась с основного места и устроилась на работу где работала по совместительству, должны ли складывать доходы с периода когда я работала совместителем с доходами когда совместительство стало основным местом работы при определении максимальной суммы ограничивающей льготу по подоходнему налогу на детей. (280 тысяч)
Читать ответы (1)
Валентина
04.02.2017, 08:52

Вопрос о засчитывании работы по совместительству в льготный северный стаж

Засчитается ли мне в льготный "северный" стаж работа по совместительству на 1,00 ставку в районе приравненном к Крайнему Северу во время моего ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работу (основное место работы находится в местности без льготного стажа)
Читать ответы (1)
Екатерина
07.03.2014, 13:53

Вопрос о переводе на полную ставку при внешнем совместительстве - необходимость или возможность?

Если человек устраивается по внешнему совместительству на 0,5 ставки, необходимо ли ему перевестись на основной работе на 0,5 ставки или можно занимать полную ставку на основном месте работы, не смотря на то что у него еще будет работа по совместительству?
Читать ответы (1)
Олеся
20.02.2020, 21:54

Уволена по основному месту работы, а должность по совместительству пропала - что делать?

Я работала по основному месту работы на полную ставку и на 0,5 ставки по совместительству у одного работодателя! Совместительство по доп. Соглашению как неотъемлемая часть договора! 31.12.2019 меня сократили с основной должности и выходное пособие выплатили по 1 ставке!? А куда делась должность по совместительству, ведь на работе меня не оставили и не заплатили по этим 0,5 ставки!? Или же увольняют по сокращению с обоих должностей!? А платят по сокращению только по основной!? Правомерно ли это!? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Светлана Андреевна
26.09.2016, 12:05

Отказ в выплате соцподдержки педагогу-совместителю - включается ли работа по совместительству в общий трудовой стаж?

Работала в школе на селе библиотекарем на 0,5 ставки, по совместительству учителем музыки 5 часов в неделю и воспитателем ГПД на 0,5 ставки. Последние шесть лет основное место работы было воспитатель ГПД, остальное - совместительство. Общий стаж работы в школе 22 года. Получала меры соцподдержки, которые положены педагогам на селе. В августе 2016 года вышла на пенсию и мне отказали в выплате этих льгот, ссылаясь на то, что я раньше педагогическую деятельность осуществляла по совместительству. Прав ли работодатель? Входит ли работа по совместительству в общий стаж? Отчисления в пенсионный производились со всех трех работ.
Читать ответы (1)
Раиса
13.04.2017, 14:34

Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при увольнении с основного места работы

Ситуация следующая: уволилась по собственному желанию с основного места работы, при этом сохранив работу по совместительству на 0.3 ставки. В трудовой книжке работа на 0.3 ставки указана именно как совместительство (хотя основной работы нет). Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при таком раскладе? Спасибо.
Читать ответы (3)
Андрей
05.03.2019, 16:04

Нужно ли издавать приказ об увольнении бухгалтера при изменении должности?

Работник занимает две должности: 0,5 ставки по основному месту работы экономистом, 0,5 ставки по совместительству бухгалтером. Работник изъявляет желание работать по основному месту работы экономистом на полную ставку (0,1). Нужно ли издавать приказ об увольнении с должности бухгалтера (0,5 ставки) по совместительству или достаточно подписать доп. соглашение и издать приказ о переводе на основное место работы на полную ставку?
Читать ответы (3)
Татьяна
15.03.2014, 15:23

Необходимо ли указывать данные о совместительстве при заполнении анкеты для оформления загранпаспорта?

Заполняю анкету для оформления загранпаспорта, работала с 2003 по 2005 на основном месте и по совместительству. Записи в трудовой есть и про основное место работы и про совместительство. Надо ли вносить в анкету данные про совместительство? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
25.11.2008, 15:53

При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку?

При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку? Сообщат ли по основному месту работы о совместительстве? Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет по основному месту работы, устроиться по совместительству на другую работу? Основное место работы - частная коммерческая фирма, по совместительству хочу устроиться по основной специальности преподавателем в школу или ВУЗ (государственная бюджетная структура)
Читать ответы (1)