Владимир
31.08.2017, 23:34
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Читать ответы (3)
Я устроилась на работу в организацию, где меня постоянно заставляют учить материал после работы в мое время отдыха, прописанное в законодательстве, и устраивают бесконечные аттестации. Во время рабочего дня у меня нет возможности ничего учить, таким образом получается, что сдать аттестации я могу только лишь в случае самостоятельной учебы в нерабочее время. Как отстоять свое право на отдых и насколько правомерно мучать нового сотрудника такими методами обучения?
Здравствуйте! В данном случае мучать нового сотрудника такими методами обучения неправомерно. Обратитесь по данному факту в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
