Какое наказание ждет работадателя и работников-совместителей в данном конкретном случае

• г. Москва

Проведена проверка автономного образовательного учреждения. В результате проверки руководитель-работодатель обвиняется проверяющими органами в нецелевом использовании бюджетных средств в связи с тем, что он заключил трудовой договор с совместителями не на 0,5 ставки, а на 1,5 ставки.Проверяющие органы требуют вычесть из зарплаты внешнего совместителя 0,5 ставки,разрешенных по ст. 284 ТК, за 10 месяцев(с сентября по июнь),а сумму в размере 1ставки умножают на этот период(10месяцев),указывая как нецелевое использование бюджетных средств(нарушение ст 284 ТК) и требуют выплаты возврата денег в бюджет.Работа совместителями выполнялось полностью,что подтверждается документально.Правомочны ли действия проверяющих органов? Имеется ли место нецелевое использование бюджетных средств? Какое наказание ждет работадателя и работников-совместителей в данном конкретном случае

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов