Как сохранить работу на пенсии, если компания закрывает рабочую ставку и требует написать заявление на увольнение?
Я вышла на пенсию, мою рабочую ставку закрывают, меня заставляют писать заявление на расчет по собственному желанию, а я хочу продолжать работать, что мне делать?
Не пишите заявление по собственному желанию. Пусть сокращают. У вас есть определенные права и гарантии в этом случае.
Спросить
Наш магазимагазин закрывают и всех заставляют писать заявление по собственному желанию, что делать?
Не писать заявление, не объясняя причин.
Ваша характеристика никому не понадобится.
Спросить
Добрый день!
Вас должны уволить по сокращению с предоставлением всех соответствующих гарантий. Заявление не пишите, направьте жалобу в инспекцию труда.
СпроситьЗакрывают филиал банка заставляют писать заявление по собственному желанию, что бы не выплачивать пособия что делать.
Добрый день! Отказываться и ждать сокращения тогда Вам ещё будут выплачивать деньги длительный период. В случае если будут понуждать обращайтесь в трудовую инспекцию. Удачи, при возникновении дополнительных вопросов, с радостью на них отвечу.
Спросить
писать жалобу в трудовую инспекцию и не писать никаких заявлений
просите в таком случае либо уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации за 3-4 мес + комп за неиспользованный отпуск
Спросить
Добрый день!
Вы имеете право ничего не писать - пусть сокращают с соблюдением процедуры и выплатой выходного пособия. Если будут давить - пишите жалобу в прокуратуру, а так же в трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Добрый день, если компанию ликвидируют, то вы будете уволены в порядке ликвидации филиалы или организации (из вопроса не очень понятно, что значит закрывают магазин). В любом случае выплаты будут больше, чем просто при написании заявления по собственному желанию. В связи с этим рекомендую не подписывать никакие документы об увольнении по собственному желанию.
Спросить
Не пишите. Если сокращают ставку, то в случае если в соглашении будут гарантии не меньше, чем при увольнении по сокращению, можно и согласиться на это. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ). Таким образом, можно смело требовать отступные не меньше чем в указанном объеме, а если работодатель не будет на это согласен, то пусть увольняет по сокращению.
Спросить
Если организация ликвидируется,, то Вас должны уволить по сокращению или по соглашению сторон при этом выплатив не только з/п, но и компенсацию. Если Вам не произведут все выплаты или не будут выдавать трудовую книжку, Вы можете обратиться в суд. По собственному желанию ни в коем случае не пишите. Потом ничего не докажете.
СпроситьМне сказала что моя стпвка сокращается, но моего сокращения не будет, предлагают работать по моей ставки в другом городе, либо сдесь другая ставка, либо писать заявление по собственному, но я не хочу писать по собственному мне нравиться моя должность, что мне делать? Если откажусь писать заявление по мобственному что будет?
Меня директор предприятия заставляет писать заявление на расчет по собственному желанию, или написать заявление о понижении в должности! Что делать?
Ничего не писать. Пусть действует по своей инициативе. Если найдет основания для увольнения, то обжалуете в суд, как правило суды удовлетворяют такие жалобы. Перевести на нижеоплачиваемую должность он может вас только с вашего же согласия.
СпроситьРаботаю в Районном отделе культуры по основной должности звукооператора, а по совместительству - помощником режиссера. Со ставки помощника реж-ра заставляют писать заявлению по собственному желанию, мотивирую тем, что идет сокращение ставок. Заявление писать нет желания, если ставка попадет под официальное сокращение, то что мне будет положено по закону? Второй вопрос: если они взяли меня пять лет назад на ставку помощника режиссера, могут ли они сейчас уволить меня за несоответствие?
Здравствуйте, Марина! Полагаю, в Вашем случае речь идет о совмещении, а не о совместительстве. В этом случае, Вы не обязаны писать никаких заявлений, Ваш работодатель имеет право уведомить Вас о снятии денежной надбавки за совмещение и об освобождении Вас от обязанностей, связанных с совмещением. При этом никакие выплаты не предусмотрены. Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности возможно только после проведения аттестации, о которой сотрудник должен быть уведомлен за два месяца до её проведения. Если по результатам аттестации установлено несоответствие занимаемой должности, работодатель обязан предложить перевод на нижестоящую, либо менее оплачиваемую должность. И если сотрудник откажется, то тогда работодатель вправе его уволить.
СпроситьМагазин закрывают а людей заставляют писать заявление по собственному желанию, и оплачивать весь товар у которого закончился срок. Что делать в такой ситуации?
У нас в городе закрывают мини офис, и заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что в этом случае делать и к кому обращаться?
Это незаконно.
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
Спросить
