Наталия
05.03.2011, 10:03
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
Читать ответы (1)
Работник принят в управление по трудовому договору постоянно на должность зам .дир админ.хоз.вопросам.Предприятие с согласия работника переводит его в другое структурное подразделения на сезонную работу тк имеет диплом штурмана и напрвляет его на теплоход с окончанием навигации он вернется к своей основной работе.Как правильно все оформить.Трудовой гоговор у него полностью меняется в летний период времени(зарплата часы отдыха должностные обязанности итд