Здравствуйте.Я мама реб. инвалида. могу ли я взять 2 недели оплачиваемые к годовому отпуску .

Я мама реп. инвалида. Могу ли я взять 2 недели оплачиваемые к годовому отпуску.

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск до декретного во время болезни после первой недели беременности?

Я с первой недели беременности на болтничном могу ли я до декретного отпуска в 30 недель, взять отпуск оплачиваемый на работе,, ведь я не рабоиала.

Читать ответы (1)

Можно ли взять отпуск за фактически отработанное время и как это влияет на следующий год?

Я работаю с 16 марта 2015 года по сей день. Могу ли я взять отпуск за фактически отработанное время? И неделю по чернобылю (у нас чернобыльская зона и всем предоставляется 7 календарных дней оплачиваемых к отпуску). Отпуск хочу взять с середины декабря. Если я в этом году отгуляю этот отпуск (14 дней плюс неделю чернобыля), то в новом году эти три недели вычтут из моего полного отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?

Несколько лет назад ежегодный оплачиваемый отпуск в нашей отрганизации составлял 30 РАБОЧИХ дней (5 недель). Своевременно его использовать не удалось, не отпустили, и отпуск осталиспользованным. Теперь ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней (4 недели). Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска? Или есть возможность потребовать эту неделю отпуска?

Читать ответы (1)

Сколько оплачиваемых дней отпуска полагается работающему инвалиду с детства?

Д.день! Инвалид с детства, работаю на гос. предприятии, ежегодный оплачиваемых отпуск 28 календ. Дней+2 календ. Оплачиваемых дня как работающему инвалиду с детства. Недавно прочитала, что инвалиды с детства имеют право на 6 дополнительных оплачиваемых календ. Дней отпуска к основному ежегодному отпуску. Разъясните, пожалуйста, сколько же оплачиваемых дней положено работающему инвалиду с детства? Про 60 календарю. Дней за свой счёт известно. Отвечу на смс-сообщения, т.к. инвалид по слуху.

Читать ответы (1)

Принятие решения о увольнении после предоставления оплачиваемого отпуска - возможно ли такое?

Ситуация такая: с 12 мая этого года работаю в одной компании, отпуск по закономерности мне положен через 6 мес. Но руководитель разрешил взять 2 недели отпуска в сентябре. Я приняла решение покинуть компанию после отпуска. Я могу пойти в оплачиваемый отпуск в сентябре по договорённости с руководителем? Или раз я буду увольняться, то оплачиваемым отпуск быть не может?

Читать ответы (1)

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работаю неполную рабочую неделю. Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работаю неполную рабочую неделю. Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Можно ли разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на несколько равных частей?

Могу я взять ежегодный оплачиваемый отпуск 2 недели разделить на разные равные части? Например неделя с 15.02-21.02 и с 29.02-06.03

Читать ответы (1)

Как родителю воспитывающему ребенка-инвалида перенести два оплачиваемых дня отпуска?

Родителю воспитывающего ребенка-инвалида положено в месяц 4 оплачиваемых дня. Если отпуск взят на две недели, куда денуться два оплачиваемых дня? Они могут быть перенесены,

Читать ответы (2)

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Я многодетная мама.

Читать ответы (1)

Могу ли я после отпуска по беременности и родам выйти на работу на 1-2 недели и затем взять очередной оплачиваемый отпуск.

Могу ли я после отпуска по беременности и родам выйти на работу на 1-2 недели и затем взять очередной оплачиваемый отпуск.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я мама реп. инвалида. Могу ли я взять 2 недели оплачиваемые к годовому отпуску.

Барнаул - онлайн услуги юристов