Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли привлечь к солидарной ответственности руководителя предприятия при подаче иска о не выплате расчета при увольнении?

Читать ответы (2)

В день увольнения не выплатили расчет, как действовать, чтобы привлечь руководителя к ответственности?

Нарушение прав работника

Задержка выплаты полного расчета при увольнении

Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию

Можно ли привлечь к солидарной ответственности руководителя предприятия при подаче иска о не выплате расчета при увольнении?

Незаконное обвинение и принуждение к увольнению - как защититься и привлечь руководителя к ответственности?

Как бороться с незаконным увольнением и защитить свои права как работника?

Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?

Вопрос ответственности при несвоевременном окончательном расчете уволенному работнику

Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.

Руководитель так и не выплатил расчет при увольнение. Как поступить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59