Возможен ли отказ в переносе части отпуска на август в связи с наличием двух несовершеннолетних детей и жены в декрете?

• г. Липецк

Могут мне отказать в переносе части отпуска на август, по графику осенью - у меня двое несовершеннолетних детей, а жена в декрете.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

www.consultant.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Липецк - онлайн услуги юристов

Татьяна
29.05.2016, 10:16

Отказ в переносе отпуска в связи с уходом в декрет - нарушение прав?

В июле 2016 года 18 числа я ухожу в декрет, в том году распределяли ежегодные отпуска и я писала на август месяц. На днях я написала заявление на перенос ежегодного отпуска с августа на июль, чтобы по окончании сессии, которая закончится 11 июня, мне уйти в отпуск, мне отказали, имеют ли право отказать в переносе отпуска в связи с уходом в декрет?
Читать ответы (2)
Дмитрий
20.01.2014, 08:53

Как поступить, если жена в больнице, а не дали отпуск по уходу за детьми?

У меня такая ситуация, жену положили в больницу. Дома остались двое несовершеннолетних детей. У меня отпуск по графику 01.04.2014 г.,я хотел разбить отпуск на две части, чтобы сидеть с детьми. Часть отпуска по семейным обстоятельствам мне не дали, сказали брать больничный по уходу за детьми. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
29.07.2020, 22:03

Отказ в переносе отпуска на более раннее время - есть ли право на написание заявления на отпуск без содержания?

Хочу написать заявление о переносе части отпуска на более раннее время чем по графику, мне отказали, мотивируя это тем, что перенести часть отпуска могу только позже графика. Предложили написать на отпуск без содержания. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда викторовна
04.06.2014, 15:06

Могу ли я перенести отпуск на лето, если у меня есть несовершеннолетние дети?

У меня трое несовершеннолетних детей, двое из них школьники. Мне поставили отпуск по графику 1 октября, на мои многократные вопросы о переносе отпуска на лето, непосредственный руководитель мне отвечает нет, без вариантов. Имею ли я право перенести отпуск на лето во время летних каникул? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
05.05.2013, 22:44

Возможен ли отказ в взятии дополнительных 5 дней отпуска перед периодом декретного отпуска?

Беру первую часть отпуска по графику, но необходимо взять еще +5 дней со второй части отпуска, Через 2 месяца ухожу в декрет, все-равно ж 2 часть будет вне графика. Могут ли мне отказать на этих 5 дней? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
07.12.2013, 19:34

Влияет ли наличие несовершеннолетних детей на отпуск военнослужащего и нахождение в декрете

У нас двое несовершеннолетних детей 4 года и 8 месяцев, влияет ли этот фактор на отпуск мужа, он военнослужащий я в декрете, могут нам отказать в отпуске летом?
Читать ответы (1)
Рина
21.01.2019, 10:20

Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета

Нахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком до трех лет (двое детей, из первого "декрета" без выхода на работу ушла во второй декрет). Недавно узнала, что беременна третьим ребенком. После выхода из отпуска буду работать 3 месяца и снова в декрет. Положен ли мне ежегодный отпуск до декрета, и могут ли отказать?
Читать ответы (1)
Жанна
28.07.2014, 02:33

Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе

Здравстуйте! Я работаю в организации с июня 2011 года. Согласно трудовому договору отпуск делится на две части по 14 дней Часть отпуска я брала в марте. Следующие две недели согласно графику должна отгулять в августе Но в отпуске мне отказали и сказали что мне положено только два дня, мотивируя тем что не прошло шести месяцев. Так что я теперь отпуск могу брать только весной и осенью? Но отпуск я планировала в этом году в августе.
Читать ответы (1)
Ольга
22.08.2018, 09:27

Изменение графика отпусков - работники вынуждены переносить свои отпуска

В конце года был составлен и утвержден график отпусков, многие работники в графике указывают полный период отпуска, т.е 28 дней, а на след год начинают делить отпуска на части (например 14-10-4 или 14-14), работодатель разрешает ходить вне графика), соответственно работник на первую часть отпуска пишет заявление о ПЕРЕНОСЕ отпуска, так как идет не по графику, а дальше, когда он берет оставшиеся дни, он снова должен написать заявление о переносе отпуска не по графику или просто заявление о предоставлении оставшихся дней?
Читать ответы (3)