Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить детские деньги от своего директора - проблемы и возможные решения

29.06.2015, 22:36
• г. Иваново

У меня такой вопрос как мне получить детские деньги с моего директора, он ранее все детские деньги мне выдавал таким образом, что я сначала подписывала ему расходники, что он якобы мне деньги уже выплатил, а потом когда они ему приходили на счет он их выплачивал мне, я трудоустроена в ОООПланета игр кассиром, но теперь, проблема в том, чего я опасалась, то и произошло, я в очередной раз подписала ему расходники, а денег целый год получить не могу, я звонила в соц. защиту, там сказали, что документы на перечисление денег даже не поданы, ему даже выписали штраф, но все это ничего не меняет, трубки директор не берет, денег нет, как мне поступить в этой ситуации, мне сказали что он возможно в запое и возможно именно по этой причине не занимается никакими делами.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталия!

Обращайтесь в суд.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.

Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).

Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности (ст. 236 ТК РФ). Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России