Владимир
20.03.2016, 12:31
Вопросы по трудовому договору и увольнению в Роснефтегаз - законность неоплачиваемой отработки и изменение зарплаты
Читать ответы (1)
Принята на работу по заявлению, работа срочная с июля по октябрь но договор так и не дали подписать. Отработав месяц, написала заявление на уход по семейным обстаятельствам. Мне его ещё не подписали но сказали отработать две недели, законно ли это и должна ли я отрабатывать? Организация ООО.
Если Вы не подписывали трудовой договор, т.е. не устроены официально, то можете не отрабатывать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация