Как правильно поступить при угрозе увольнения в связи с сокращением штата и принудительным подачей заявления по собственному желанию

• г. Новосибирск

Меня хотят уволить и связано это с сокращением штатов, но фирму совсем не закрывают, а работников заставляют писать заявление по собственному желанию, но задним числом. Как мне правильно поступить в этой ситуации? Срочно, завтра мне нужно решить это вопрос.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна,

у Вас есть несколько вариантов:

1. Согласиться с работодателем и сделать все так, как он хочет

2. Не соглашаться и не писать заявление об увольнении по собственному желанию.

Сокращение по ТК РФ проходит определенные этапы. За два месяца до сокращения, работника должны уведомить о сокращении и выплатить ему пособие. Ваш работодатель хочет этого избежать. Решение вопроса за Вами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов