Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

В лбом случае при увольнении работник обязан предупредить работодателя не менее чем за 2 недели.

Увольнение без т.н. отработки возможно при соглашении сторон расторгнуть договор в нужную работнику дату.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Требуется ли отработка 2 недели у ИП, если не предупреждалось об этом за две недели?

Влияет ли больничный лист на срок отработки директору?

Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки

Вопрос - Обязан ли пенсионер отработать две недели при увольнении по собственному желанию и засчитывается ли больничный

Входят ли в отработку перед увольнением праздничные дни в

Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?

Неожиданные трудности при увольнении - Законно ли не считать неделю на самоизоляции как отработанную?

Увольняюсь с работы, требуют две недели отработки, хочу открыть больничный, после потрёт отработку или нет?

Если идешь на больничный на при этом идет отработка две недели, то они отработка продлится?

Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку

Увольнение и отработка в праздничные дни - правила и возможные изменения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59