Могу ли получить какие-либо компенсации, кроме выплаты за неиспользованные отпуска в случае моего отказа занять данную должность?

10.02.2009, 13:04

• г. Москва

Не могли бы Вы помочь мне с консультацией по следующему вопросу. Я работаю главным редактором в одном московском бюро переводов,

пару недель назад моя начальница заявила мне, что хочет перевести меня на должность удаленного переводчика (с оплатой на полставки) со странной формулировкой, что я не получаю удовольствия от работы……в общем решила уволить, хотя нареканий к моей профессиональной деятельности нет никаких. Могу ли получить какие-либо компенсации, кроме выплаты за неиспользованные отпуска в случае моего отказа занять данную должность? Насколько я знаю, в случае сокращения работодатель обязуется выплачивать работнику половину заработной платы в течении 4-х месяцев, это действительно так?

И еще по поводу отпусков…сколько отпускных недель мне должны компенсировать – в прошлом году я «отгулял» всего неделю и как быть с отпусками за текущий год?

Заранее спасибо

С уважением,

Александр.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

"Ника"

10.02.2009, 13:28,

г. Москва

Уважаемый, Александр!

при сокращении вам действительно должны выплатить компенсацию за два месяца и неотгулянный отпуск. за отпук не отгуляный в прошлом году, вам должны были выплатить компенсацию. сколько дней отпуска вам полагается в этом году нужно смотреть по дате заключения вашего трудового договора.

С Уважением Наталья

www.nika-family.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли получить какие-либо компенсации, кроме выплаты за неиспользованные отпуска в случае моего отказа занять данную должность?

Москва - онлайн услуги юристов