Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие сроки выплат могут быть указаны в соглашении с работадателем в соответствии с трудовым законодательством?

30.06.2015, 22:11
• г. Астрахань

Если в соглашении работодатель прописал, что все выплаты осуществляются в сроки в соответствии с трудовым законодательством - какие это могут быть сроки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Ольга!

Не очень понятно о каком соглашении идет речь. Отвечу с учетом того, что тема "Увольнение по соглашению сторон".

Итак. Если эта фраза прописана в соглашении сторон об увольнении, то это не совсем корректно. В таком соглашении должно быть все четко прописано - сколько работодатель обязуется выплатить Вам и в какой конкретно срок - обычно это последний рабочий день, но стороны могут договориться и о более поздней (но конкретной дате), на то оно и соглашение.

В трудовом кодексе говорится про выплаты применительно к заработной плате, а при увольнении идет речь о расчете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги