Надежда
26.07.2015, 09:38
Вопрос - Как предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца основного отпуска?
Читать ответы (1)
У нас на предприятии работник работает как внешний совместитель. На основном месте работы он работник взял отпуск без сохранения заработной платы на длительный срок, может ли он находясь на основном месте работы в отпуске без сохранения заработной платы осуществлять трудовую деятельность по совместительству?
Здравствуйте! да, вполне может, без проблем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация


