Добрый день. сотрудник с 01.07. ушел в отпуск, получил отпускные, авансом оплатили 4 дня. и сообщил , что хочет завтра уволиться, так как нашел новую работу. Как быть? сотрудник пенсионер. бухгалтерия настаивает на переделывании приказа в отпуск в последующим увольнением.

И сообщил , что хочет завтра уволиться, так как нашел новую работу.

Могу ли я сохранить отпускные, если увольняюсь после отпуска?

Работаю, ушел сейчас в отпуск, отработав не полный год. Получил отпускные... Во время отпуска нашел новую работу и решил уволиться по окончанию отпуска. Заставят ли меня возвращать часть отпускных или отрабатывать переплату.

Читать ответы (1)

Как отозвать заявление на отпуск и увольнение после подписания?

Я написала заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Заявление мне подписали. Так как в день начала отпуска я не получила отпускных, я вышла на работу. Вопрос. Как отозвать заявление на отпуск и увольнение.

Читать ответы (2)

Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника

Сотруднику предоставлен отпуск по графику отпусков. За две недели до начала отпуска от сотрудника поступило заявление на увольнение. Днём увольнения является последний день отпуска. Является ли это отпуск с последующим увольнением. Идёт спор о дне расчета с сотрудником. 1. Полный расчет (включая увольнение) за три дня до начала отпуска? 2. Расчет отпускных, а потом ещё один расчет в день увольнения?

Читать ответы (1)

Как вернуть часть аванса отпускных, если я не запрашивала его?

У меня такая проблема, после отпуска решила уволиться, как мне сказали нужно вернуть часть отпускных потому что мне дали отпускные авансов, вышло 17011, как быть? Ведь я не просила дать мне авансом отпускные.

Читать ответы (3)

Необходимо переделать приказ на отпуск, уменьшив количество дней - имею ли я на это право?

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, сейчас я уже в отпуске девятый день. Отпускные мне выплатили за 44 дня, но при расчете выяснилось, что за 22 дня мне переплатили, т.к. в первый год работы отпускные дали как за год с авансом и теперь хотят удержать с заработной платы с последнего месяца работы. Я хочу чтобы мне переделали приказ на отпуск, где вместо 44 дней было 22 дня. Имею ли на это право?

Читать ответы (1)

В случае 1 сотрудник увольняется в первый день отпуска в оплату идут отпускные дни приказ об увольнение, запись в тр.

Сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Вопрос: дата увольнения является - 1. последний день отпуска 2. следующий рабочий день после отпуска в случае 2 сотрудник приходит увольняться после утпуска и этот день идет в оплату. В случае 1 сотрудник увольняется в первый день отпуска в оплату идут отпускные дни приказ об увольнение, запись в тр. кн. последний день отпуска.

Читать ответы (1)

Получение документов о сокращении, написание заявления на увольнение и угроза увольнения по статье

Получил по почте докуметы о сокращении с 3.10.2014. Нашел новую работу. Написал заявление на увольнение по собственному желанию 1.09.2014. С 4.08.2014 ушел в отпуск, не дождавшись приказа об отпуске. Теперь работодатель грозит уволить по статье, вроде как я не в отпуске был, а прогуливал. При этом отпускные я получил. Могут ли меня уволить за прогулы? Как может мне навредить это на новой работе?

Читать ответы (2)

Муж работающий пенсионер хочет уволиться до окончания отпуска - верна ли информация о выдаче расчетных и трудовой?

Муж работающий пенсионер, с 9 сентября у него отпуск, но он нашел новую работу и хочет уволится со 2 сентября. На работе ответили что уводиться он может только после отпуска расчетные и трудовую выдадут только 6 октября так ли это?

Читать ответы (3)

Оформление заявления и приказа - возврат отпускных работнику, который взял отпуск

Такая ситуация. Работник ушел в отпуск, получил отпускные, через два дня выходить на работу собрался. Как оформить заявления от работника и приказ с возвратом отпускных? В дальнейшем ему нужен этот отпуск и отпускные.

Читать ответы (1)

Сотрудница, уходящая в отпуск, обязана внести свои деньги за авансированный июль?

Моя мама ушла в отпуск с 3 го июня 2019 г., сейчас по семейным обстоятельствам она вынуждена уволиться с работы. Написала заявление с последующим увольнением за две недели до конца отпуска, на работе сказали, что она должна внести свои деньги, как (удержка) за то, что она пошла в отпуск и июль ей якобы дан авансом, ведь на работу она устраивалась в августе 20 лет назад. Деньги внести должна свои, так как уже расчетных не будет, она ведь получила отпускные. Это все так и должно быть?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И сообщил , что хочет завтра уволиться, так как нашел новую работу.

Пятигорск - онлайн услуги юристов