Я работаю в системе соц. защиты населения, инспектором. Руководитель заставляет работников и их семей зарегистрироваться в ЕСИА. Ни у меня, ни у моих родственников такого желания нет. Чем я могу мотивировать свой отказ?

Здравствуйте. Можете не мотивировать ничем.

Отказ от регистрации в ЕСИА - как мотивировать свою позицию в системе соц. защиты?

Вопрос оплаты и отгула - как правильно решить ситуацию, когда руководитель направляет на демонстрацию без приказа

1 мая 2016 (воскресенье) руководитель из всего коллектива меня и ещё трех работников направляет на демонстрацию (на словах, без приказа). Как должен оплачиваться этот день (или предоставляться отгул)? Чем я могу мотивировать свой отказ и не идти на демонстрацию? Спасибо.

Читать ответы (3)

Работодатель отказывается предоставить отпуск для защиты диплома - правомерно ли это?

Обучаюсь заочно в техникуме (первое образование). В июне предзащита и защита диплома. Ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков в августе. Работодатель отказывается предоставить отпуск для защиты диплома, заставляет использовать защиту в счет очередного отпуска. За свой счет не предоставляет, ссылаясь на нехватку работников в летний период и колдоговором. Правомерен ли отказ в предоставлении отпуска для защиты диплома?

Читать ответы (2)

Возможно ли сократить меня на работе и нанять других специалистов в отдел ЖКУ?

Об сокращении на работе, Я работаю в Управлении социальной зашиты инспектором отдела ЖКУ меня уведомили за 2 месяца о предстоящем сокращении штатов работников то есть Инспекторов в управлении соц зашиты. Но так как отдел ЖКУ состоит на 50% от инспекторов и практически не в состоянии будет функционировать после сокращают говорят что будут набирать уже специалистов якобы по какому то там конкурсу. Вопрос могут ли из за личного неприязни или по каким то там своим интересам сократить именно меня и набрать других работников в этот отдел для выполнения работы которой я занимался до сокращения?.

Читать ответы (1)

Кто выбирает оборудование для самозанятых по соц. контракту - руководитель или сам самозанятый?

Имеет ли право сотрудник или руководитель соц. защиты определять - какое оборудование по соц. контракту и в каком количестве должен приобрести самозанятый? Руководитель нашего управления социальной защиты населения в беседе с самозанятыми исключает из сметы по своему желанию оборудование и его количество, которое самозанятый заявляет. Происходит это только потому, что руководителю соц защиты кажется, что самозанятый может работать без этого оборудования. Например для моей деятельности оформление и печать письменных, творческих работ, консультирование у меня из сметы руководитель исключил планшет и второй ноутбук для работы вне офиса.

Читать ответы (1)

Оптимизация и сокращение в соцзащите - разница и рекомендации

Я работаю в социальной защите населения сОц. работником, говорят будет сокращение, когда я спросила, мне ответили, что будет оптимизация, в чем разница и как себя вести.

Читать ответы (1)

Ответы на вопросы - Можно ли отказать классному руководителю в заборе линолеума из класса и является ли это отделимым улучшением

Добрый день! Классный руководитель уходит, хочет забрать свой линолеум из класса. Чем мотивировать отказ? Является ли это отделимым улучшением, если это нигде документально не зафиксировано.

Читать ответы (1)

Объяснительные в больнице - нужно ли мне их писать и как мотивировать отказ?

Работаю в больнице врачом. Сейчас администрация больницы заставляет нас писать объяснительные по каждому шороху. Могу ли я не писать их (у меня на рабочем столе уже целая папка) и как мотивировать отказ от объяснительной и чем мне грозит, этот отказ? Спасибо.

Читать ответы (3)

Руководитель СО отказался проверять мою жалобу, сославшись, что в моей жалобе содержатся оскорбительные выражения.

Я написала жалобу руководителю следственного отдела на отказное постановление его заместителя. В своей жалобе я употребила очень любимое слово Путина - крышевать и написала, что заместитель СО крышует преступление, совершенное работником милиции в отношении меня (избиение), отказываясь проводить проверку по моим заявлениям о преступлении. Руководитель СО отказался проверять мою жалобу, сославшись, что в моей жалобе содержатся оскорбительные выражения. Является ли слово "крышевать" оскорблением и основанием для отказа проверять мою жалобу (этот руководитель был уволен с должности руководителя СО и сейчас работает начальником ОК, до назначения на должность руководителя СО ни дня не работал следователем).

Читать ответы (1)

Отказ в выдаче справки о многодетности после достижения 18 лет - правомерен или нет и как повлиять на работников соц. защиты?

Мне 20 лет, после колледжа поступила в ВУЗ на очное, не работаю, в семье, помимо меня, двое детей до 7 лет. В соц. защите отказали в выдаче справки о многодетности, ссылаясь на то, что мне уже исполнилось 18 лет. Правомерен ли отказ? Как при наличии неправомерности отказа повлиять на работников соц. защиты? Спасибо.

Читать ответы (1)

Легальность обыска работников при выходе с предприятия - правомерны ли действия руководителя?

Руководитель предприятия заставляет работников охраны обыскивать рабочих при выходе с предприятия. Правомерны ли действия руководителя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от регистрации в ЕСИА - как мотивировать свою позицию в системе соц. защиты?

Воронеж - онлайн услуги юристов