Татьяна
04.09.2013, 08:12
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Читать ответы (1)
По приказу написано премировать в размере 50%(но не указано от чего - от оклада и т.д.).Как мне должны посчитать эту премию, если я ушла в отпуск, т.е. месяц отработан не полностью. Мне ее посчитали за фактически отработанные дни.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация