Кн. как того требует п. 35 Правил Ведения и хранения трудовых книжек?
Добрый день ! Подскажите пожалуйста , если увольнение работника признано судом незаконным и вступило в законную силу , по решению этого суда обязало ответчика изменить дату и формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию на дату вынесения решения судом. Ответчик исполнил эту обязанность спустя только через полгода по письменному заявлению работника о выдаче ему дубликата, работник представил ответчику оригинал трудовой книжки для внесения изменений и оформления дубликата трудовой книжки. Вопрос: обязан ли работодатель при выдаче дубликата изменить дату увольнения на дату выдачи дубликата тр. кн. как того требует п. 35 Правил Ведения и хранения трудовых книжек?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Вопрос о признании увольнения в суде - может ли работодатель уволить сотрудника задним числом, несмотря на решение суда?
