Татьяна
27.02.2003, 15:22
Отпуск был умышленно не предоставлен руководством (все документы на отпуск находятся у руководства)?
Читать ответы (1)
Между сотрудниками и руководством организации 28.12.08 было подписано соглашение сторон на увольнение с 31.12.08 года при условии выплаты з/п, компенсации неиспользованного отпуска + один среднемесячный заработок в виде выходного пособия до 31.12.08 года. Была выплачена только зарплата до 31.12.08 г, остальных выплат нет до сих пор. Считается ли данное соглашение недействительным ввиду невыполнения его условий. Руководство отговаривается, что нет денег на счету. Что нам делать?
Елена Сергеевна! Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании положенных выплат.С уважением Сергеева О.В (г.Саратов)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
