Оскорбительное письмо от немецкого заместителя - как привлечь его к ответственности в России?
Немецкая фирма в России по контракту. Я Русская. Помогаю руководителю (без оформления по ТК) по вопросам доставки работников фирмы в аэропорт. Руководитель допустил ошибку в планировке рейсов. Его заместитель решил, что это моя ошибка и написал оскорбительное письмо в мой адрес... обзывая меня Дерьмом... и отправил это письмо по электронной почте руководителю... и копию.. мне..уж не знаю специально или по ошибке... На оскорбительное письмо я потребовала от заместителя объяснений и извинений... и сообщила ему, что за это несут ответственность. Письмо на русском и немецком языке... тоже отправила шефу и его заместителю по эл. почте. Ответа с извинениями не последовало. Ситуация не дает мне покоя, это не должно пройти безнаказанно для немецкого гражданина. У меня стресс уже 4 дня. К какой ответственности можно привлечь этого человека (немецкого гражданина) и как это сделать?
Добрый день! согласно ст.5.61. КоАП РФ обратитесь в прокуратуру и приложите к заявлению данное письмо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация