Svetlana
08.06.2015, 18:07
Уведомление о предстоящем сокращении штата работников и увольнении
Читать ответы (1)
Приказ о реорганизации и ликвидации нашей организации - вопросы сокращения штата и уведомления о предстоящем увольнении
• г. Кировск
25.06.2015 г. издан приказ о реорганизации и ликвидации нашей организации с 01.09.2015 г. Возможно ли сокращение численности и штата работников в организации, которой уже не будет с 01.09.2015 г. Работникам выдают уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатной должности с 03.09.2015 г. без ссылки на приказ.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.07.2015, 12:40,
г. Алейск
Здравствуйте! Все правомерно. при ликвидации организации работников увольняют по сокращению.
Спросить
Мария
28.11.2014, 17:15
Сокращение сотрудников в нашей организации - возможность проведения при заданном объеме сокращения
Читать ответы (2)
Алексей
24.05.2007, 23:14
Однако, до сих пор не утверждено новое штатное расписание.
Читать ответы (1)
Тамара
10.03.2015, 14:51
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Читать ответы (1)
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.11.2003, 18:24
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.04.2018, 07:00
Работодатель уведомляет о сокращении объема работ и предстоящем увольнении работников
Читать ответы (1)
Екатерина Ивановна
01.02.2018, 05:37
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Читать ответы (1)
Галина
29.03.2016, 17:18
Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению
Читать ответы (1)