Права сотрудника до увольнения и возможность получения пособий при регистрации в центре занятости

• г. Казань

Фабул дела: заставили уволиться по собственному желанию,,, предоставить отпуск 54 дня с последующим увольнением т,е, в 23 августа, Выдали: в бухгалтерии справки с расчетом-последний за 06 месяц, трудовую ВОПРОС 1) какие за мной остались права в этой организации до 23 августа - будут оплачиваться больничные листы? 2) могу ли я зарегистрироваться в центр занятости в июле и получить статус без работного и могут ли они мне отказать (т.к. в отпуске до августе а фактически уволен записью в трудовой в 23 августа) 3) будут выдавать в центре занятости пособии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Больничные будут оплачиваться до даты увольнения и в течение 30 дней после даты увольнения. Но если у Вас будет больничный, то пересчитают отпускные за этот же период, что Вам невыгодно

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов