Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Читать ответы (1)
Я работаю в ОО Адидас, кладовщиком. Произошло сокращение штата. Меня об этом ни как не уведомили. Сейчас говорят переводись в другой магазин или увольняйся.
Здравствуйте.
Увольняться нужно только в одном случае - если на то есть у Вас желание.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, на основании ст. 72.1 Трудового кодекса РФ.
А об увольнении по сокращению, работодатель обязан предупредить не менее чем за 2 месяца - ст.180 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
