Положен ли мне очередной отпуск, если я работаю на неполном рабочем дне и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Положен ли мне очередной отпуск, если я работаю на неполном рабочем дне и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте, Инна!
Да, положен.
Если работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, этот период включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
Для использования такого отпуска Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, поскольку одновременное нахождение в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, Трудовым кодексом РФ не предусмотрено (абз. 2 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
После окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска Вы можете возобновить отпуск по уходу за ребенком (письма Роструда от 15.10.2012 N ПГ/8139-6-1, ФСС РФ от 14.07.2014 N 17-03-14/06-7836).
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполном рабочем дне все официально. Положен ли мне ежегодный отпуск отпуск?!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на неполном рабочем дне (7 рабочих часов) Жена работает. Работодатель отказывает мне в очередном отпуске, обосновывая тем что я уже нахожусь в отпуске. Действительно ли мне не положен очередной отпуск за фактически отработанное время?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лети работаю одновременно на неполном рабочем дне. Могу я пойти в очередной отпуск и быть одновременно в отпуске по уходу за ребенком.
Я бабушка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но при этом работаю по неполному рабочему графику (0,9 ставки). Положен ли мне очередной отпуск?
Положен ли мне больничный лист, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполном рабочем дне в организации (школе)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю по сокращенной рабочей неделе. Мой очередной отпуск попадает на этот период. Могу ли я перенести свой очередной отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнок до трёх лет, работаю на неполном рабочем дне, заставляют прервать отпуск по уходу за ребёнком и пойти в очередной оплачиваемый отпуск, но если отпуск будет прервал размер декретных выплат уменьшится в 2 раза, что делать в такой ситуации? Могут ли принудительно заставить уйти в отпуск?
