Может работадатель уволить по 33 статье при отсутсвии заявления по уходу до 3 лет, но было заявление до 1,5 лет?

Марина, о какой 33 статье идет речь??? такой статьи уже нет.

Может работодатель уволить по 33 статье при отсутствии заявления по уходу до 3 лет, но было заявление до 1,5 лет?

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию было написано 3 числа (заявление было принято работодателем), на следующий день 4 числа был издан приказ об отстранении от занимаемой должности. Так же работодатель объявил, что уволит по "плохой" статье! Имеет ли право работодатель отстранять после принятого заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию было написано 3 числа (заявление было принято работодателем с пометкой "не возражаю до сдачи дел"), на следующий день 4 числа был издан приказ об отстранении от занимаемой должности. Так же работодатель объявил, что уволит по "плохой" статье! Имеет ли право работодатель отстранять после принятого заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами

Заявление об увольнении было написано мною под давлением руководства. В заявлении не проставлены дата увольнения и дата подачи заявления. Могут ли меня уволить по такому заявлению/Что можете посоветовать?

Читать ответы (2)

Возможно ли увольнение после подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком, до его подписания работодателем?

Может ли работодатель уволить после подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком? Само заявление соответственно пока не подписано работодателем.

Читать ответы (3)

Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?

Скажите пожалуйста, может ли работадатель придраться к заявлению на увольнение без указания даты последнего рабочего дня? В заявление было написано: Прошу уволить меня по собственному желанию. Дата подачи заявления и подпись.

Читать ответы (1)

Процедура увольнения в отсутствие директора - права и вопросы

Могули я прийти и написать заявление на увольнение в отсутствии директора. В смену администратора. При этом предупредить директора, что написано заявление. Что может позволить не отрабатывать две недели? И может ли отказать директор в принятии заявления т.к.директор хочет уволить по статье, какой бы она не была, лишь бы насолить сотруднику?

Читать ответы (2)

Может ли он уволить по статье, если у меня ребенок 7 лет?

С начальником возник конфликт, он предлагает написать заявление об уходе по собственному желанию, либо уволит по статье. Может ли он уволить по статье, если у меня ребенок 7 лет?

Читать ответы (1)

Вопрос об увольнении по статье после окончания испытательного срока

Может ли работодатель уволить по статье по окончанию испытательного срока? Мне работодатель сообщил, что я не прошла испытательный срок, не смотря на то, что нареканий за период работы серьезных не было. Мне было предложено написать заявление по собственному желанию или грозятся уволить по статье. Что это за статья?

Читать ответы (3)

Вопрос по продлению отпуска по уходу за ребенком и возможности увольнения

День добрый. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Заявление на отпуск было написано до 1,5 лет. Полтора года ребенку исполнилось в марте. Заявление на продление до трех лет я не писала. Я спрашивала бухгалтера, когда мне лучше подъехать, чтобы продлить отпуск, на что мне было сказано: заявления не нужно. Как может поступить работодатель? Может ли,пользуясь случаем, уволить меня?

Читать ответы (2)

Возможно ли увольнение работника по статье, если уже есть заявление об уходе по собственному желанию

Может ли работодатель уволить работника по статье если уже написано заявление по собственному желанию? Как мнп угрожает Работодатель если я не вложу денег и не закрою не достачу он отзовёт моё заявление и уволит по статье. Спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59