Незаконное увольнение и отсутствие дополнительного соглашения - что делать?
Работал в подразделении МЕТЧЕЛА под ником Металургшахтспецсстрой на Эльгинском месорождении углей. Директор по персоналу ещё та штучка была, состряпала доп соглашение к трудовому договору который гласил примерно так: работник увольняеться в одностороннем порядке по завершению строительства. Я не нашел этого дополнения и мне кажеться что я его не подписывал. Нас сперва выгоняли по заявлениям. Добровольно принудительным. Обьясняя что сейчас в МЕТЧЕЛЕ финансовый кризис, денег нет на продолжение работ поэтому пишите заявления на отпуск без сохранения содержания месяцев на 5-6.Потом всех уволили хотярабаты ещё ведуться. Это законно или нет и что сейчас делать.
Вам необходимо обратиться в суд, с исковым заявлением о незаконном увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Зея - онлайн услуги юристов
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение, направленное работнику, на изменение трудового договора?
Требование директора написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли увольнение в связи с частыми отпусками?
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение с работником
И что делать дальше работнику если не предоставляется работа законно ли предоставление отпуска без сохранения содержания.
Отсутствие заработной платы во время отпуска без содержания - что делать?
Незаконное увольнение беременной работницы за день до начала льготного отпуска основного сотрудника
Права работника при одностороннем изменении трудового договора или его дополнения
