
Как заступиться за свою дочь и себя в ситуации, когда подозревают в создании фиктивного рабочего места и могут не оплатить больничные и родовые
Возникла ситуация. Моя дочь работала в организации, которая обанкротилась Уволена по соглашению сторон. На большом сроке беременности. Не работала почти 2 месяца, т.к. не могла найти работу. Я являюсь ИП и мамой. Пока оформили все необходимые документы для трудоустройства и трудоустроили как положено, ещё прошло время. С первого дня работы заболел ребёнок, а затем и она сама попала в больницу поскорой и не вышла на работу (у дочери диабет 1 типа, она на инсулиновой помпе) до ухода в декретный. Не потому, что не захотела работать, а по состоянию здоровья. Сдали документы и все отчёты в ФСС. Встал вопрос, что могут не оплатить больничные и родовые, т.к.подозревают в создании фиктивного рабочего места. Дочь работала все предыдущие годы. И отработала бы до декретного в последней организации, но так сложились обстоятельства, что её заставили уволиться. Как я могу заступиться за себя и за дочь? Заранее благодарю!
Скорее всего, придется судиться с ФСС. И судебная практика здесь неоднозначна. Если ФСС откажет в возмещении, то обращайтесь в суд. Представьте в суд все медицинские документы, подтверждающие, что она действительно находилась на больничном.
СпроситьЕсли У вашей дочери есть больничные листы, тогда обязаны платить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
