Ген.директор требует от меня чтобы я писала заявление за свой счёт на эти 3 дня что я не хожу.
В январе 2009 г. Ген. директор сказала мне, чтобы я написала заявление на отпуск за свой счёт и в этом отпуске искала себе другую работу, мотивируя это кризисом в стране. Я отказалась. С 1 февраля мне сократили рабочую неделю до 2-х дней, при этом не было ни одного приказа. Я не подписывала ни один документ. 2 дня я работаю, 3 дня я дома. Мы на словах договорились что я пишу заявление по собственному желанию в конце марта. Ген.директор требует от меня чтобы я писала заявление за свой счёт на эти 3 дня что я не хожу. Я пока ничего не писала. Теперь с 16 февраля она требует от меня, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию заранее, Я отказалась, сказала что напишу за 2 недели до конца марта месяца. Но на меня давят, меня вынуждают писать. Что мне делать? Какие мои действия?
Для вас лучше будет, если вы сейчас временно заболеете и до конца февраля побудете на больничном. Главное не забудте письменно известить об этом директора и приложить копию больничного листа. Сам больничный отдадите когда закончите болет и закроете его.
Если у вас есть доказательства, запись разговора, свидетели, документы, то можете написать на директора в прокуратуру, чтобы его привлекли к ответственности за нарушение законов РФ.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Могут ли эти дни зачесть в 2 недели отработки с тем, чтобы я отработал всего 5 дней?
