Какие действия может произвести против меня компания?

Меня зовут Евгений, и я хотел бы проконсультироваться с Вами по такому вопросу. У меня имеется просроченная задоженность по выплате микрокредитного займа (так уж сложились обстоятельства, что работу я потерял и еле сводим концы с концами), так вот, постоянно звонят с отдела Защиты бизнеса компании и угражают, что сформируют бригаду для выезда на адрес проживания (а он отличается от адреса прописки), и на адрес работы моей супруги. Хотел бы узнать могут ли они это сделать?

Работаю на компанию, взял кредит в банке. В компании ищут повод чтоб меня уволить. Правда ли что при увольнении по статье мой кредит оплачивает компания. При каких условиях это может быть. Я евляюсь единственным кормильцем в семье.

Я в инете купил антивирус Касперского у одной компании 01.08.15 по цене 1400 руб. И снес это в отдельную папку и пока не активировал, ждал когда закончится действие уже установленного у меня. Но потом в связи предупреждением за 2 дня до окончания действия я в запарке купил еще раз такой же антивирус но не обратил внимание что компания уже другая. Это было 17.08.15 г. Когда я увидел что так произошло то сразу написал в эту компанию что так и так и прошу вернуть деньги (сумма 1700 руб). Но компания отказывает мне в возврате денег, ставя разные условия. Как быть.

Посоветуйте куда обратиться с заявлением и обращением на компанию, которая взимает долг другой компании. Все дело состоит в том, что в апреле у меня сменилась компания, взимающая плату за отопление. В своей квитанции они записали мне долг, при выяснении обстоятельств, оказалось, что это долг якобы за март, причем долг другой компании. Но оплата за март была произведена перед предыдущей компании, квитанцию об оплате я прислала своей новой компании и просила произвести перерасчет, на что они сказали, если вас что-то неустраивает обращайтесь в предыдущую компанию с этим вопросом, не наша проблема. Однако, они уже взяли этот долг за март.

В январе 2014 муж взял кредит в Пробизнесбанке. В октябре 2015 г. муж умер. Он был застрахован в страховой компании. Все необходимые документы я отправила в страховую компанию. На данный момент страховая компания готова выплатить кредит, но не может, т.к. у банка отобрали лицензию. В страховой компании сказали, что пока Пробизнесбанк не перейдет другому банку, они не могут произвести перечисления. Мне предложили обратиться к Вам. У меня такой вопрос: Как мне теперь быть? Нужно ли мне сейчас продолжать оплачивать кредит (ведь кредит был застрахован, и страховая компания должна его выплатить), по сути дела получается, что страховая компания должна произвести выплаты?! Значит банк должен направить свои новые реквизиты в страховую компанию для оплаты.

Я работала в фарм. Компании и запись в трудовой, что работала в этой копании. По определенным причинам и обстоятельствам я вынуждена была покинуть компанию по согласованию сторон. Теперь после разрешения всех вопросов нахожусь в поиске работы. И вот, одна компания предлагает мне по моей специальности вакансию, но по контракту. Подскажите, пожалуйста, какие плюсы и минусы в работе по контракту?

Какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться выплаты заработной платы? В августе 2010 года я был принят на работу в иностранную компанию на должность менеджера проекта. При оформлении на работу возникла следующая ситуация: Оказалось, что иностранная компания не имеет филиала или представительства на территории РФ, а только компанию-партнера (associate company), поэтому мне было предложено подписать 2 договора: - договор с иностранной компанией А (зарегистрирована в Великобритании) с указанием зарплаты в евро и условием, что заработная плата будет перечисляться на счет в банке за пределами РФ, которую я потом смогу снимать по карте в российских банкоматах; - договор по основной работе с компанией Б в РФ, без указания размера зарплаты, а только с оговоркой, что она не может быть ниже минимального уровня. Единственная связь компании А в Великобритании и компании Б в РФ указана в иностранном договоре, где указывается, что компания Б является партнером компании Б и компания Б заключит со мной договор для соблюдения требований российского законодательства, а также что мое основное место работы – по адресу компании Б в РФ. Так как мне были знакомы директора обеих компаний и я им доверял, то подписал оба договора считая это простой формальностью, открыл счет в иностранном банке, но за 3 месяца работы получал вместо зарплаты, как от компании А в Евро, так и от компании Б в рублях, пустые обещания. По истечении договора (срочный на 3 месяца) я прекратил работу и объявил, что готов обсуждать условия нового договора только после выплаты причитающейся заработной платы. Считаю, что необходимо предпринимать активные действия по возврату задолженности, но не представляю, как получить деньги от британской компании.

Я принята на работу в дочернюю компанию крупной организации, для полноценной работы мне нужен доступ к служебным программам головной компании. Для того чтобы открыть доступ головная компания по совместительству на 1\10 ставки принимает меня к себе, но руководитель региональной службы безопасности головной компании не согласовывает документ под каким-то надуманным предлогом (якобы я являюсь учредителем другой компании) ни резолюции ни подписи своей не ставит на документе. До этого я в головной компании проработала почти 20 лет, уволилась вынужденно по семейным обстоятельствам, всегда была на хорошем счету, за хорошую работу награждена государственной наградой. Предлог явно надуманный, так как я не являюсь ни учредителе ни работником какой либо компании. Подскажите порядок моих действий в такой ситуации.

30.08.2012 было вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания. С данным приказом меня ознакомили 24.09.2012. Далее на основании правил внутреннего распорядка компании, ежемесячно, начиная с августа выносится приказ о депримировании работника со следующей формулировкой По итогам работы компании за август 2012 произвести начислении премии с учетом снижения на 100% Таким образом, согласно Правил ВТР, сотруднику имеющему дисциплинарное взыскание премия не начисляется весь период действия взыскания. Но ведь я хожу на работу, исполняю свои обязанности. Подала в суд на компанию. Если компания не права, на чем мне акцентировать внимание суда?