Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при отказе сотрудников от заключения трудового договора, если они планируют увольняться через 1-2 года?

07.07.2015, 19:55
• г. Тверь

Что делать, если сотрудники полностью отказываются от заключения трудового договора? Так как, через 1-2 года будут уходить на новую работу по-разным причинам.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Вопрос не совсем ясен . какие сотрудники от какого договора? они уже работают ? тогда какой договор?

Спросить

Сотрудники в детском развивающем центре. Работают уже 2ой месяц. Выходят 2 раза в неделю на 1-2часа. Кто то уже работает на основной работе по договору, а кто то учится и они хотят в другое место уйти работать на целый день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги