Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предлагают выплатить выходное пособие после увольнения - необычный опыт с моей компанией

08.07.2015, 11:20
• г. Ачинск

Хотят уволить из компании, сократить штат, просят написать заявление об уходе. Я конечно же отказался подписывать, после чего начали угрожать, что будут платить только оклад и не больше. После продолжительных переговоров, предложили выплатить Выходное пособие если напишу по собственному, просят подписать данный документ и я свободен. Никогда с таким не сталкивался.

Текст документа

Сот.: 1. Работник и Работодатель договорились о расторжении трудового договора от 26 ноября 2013 г. по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) - 14 июля 2015 г., с выплатой выходного пособия в размере 46 897 (сорок шесть тысяч восемьсот девяносто семь) рублей, в том числе 6 097 (шесть тысяч девяносто семь) рублей 13% НДФЛ.

2. Днем увольнения Работника является его последний день работы: 14 июля 2015 г.

3. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами. Аннулирование договоренностей, предусмотренных настоящим соглашением, возможно лишь при взаимном согласии сторон.

4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.

5. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию. Соответственно, если Вы согласны с увольнением на таких условиях - можете подписывать, в трудовой книжке запись также будет "по соглашению сторон".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ачинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги