Меня берут на работу в общественную благотворительную организацию.
Меня берут на работу в общественную благотворительную организацию. Есть ли при этом какие-нибудь особенности в оформлении трудового договора, трудовой книжки, отчислениях в пенсионный фонд, уплате налогов?
На что я должна обратить внимание? Могу ли я просто спокойно заниматься своим делом и знать, что у меня идёт трудовой стаж, если трудовая книжка будет находиться у председателя этой организации?
Заранее спасибо.
С уважением,
Анна.
Требования Трудового кодекса распространяются на все организации, независимо от их организационно-правовой формы. В настоящий момент, по "новому" кодексу, со всеми работками организация-работодатель обязана заключать письменный трудовой договор. Именно его заключение и должно Вас успокоить по поводу правильного оформления отношений с общественной благотворительной организацией, которая является Вашим работодателем.
Спросить