Сколько нужно отрабатывать при увольнении, если отработал на предприятии всего два месяца?
Сколько нужно отрабатывать при увольнении, если отработал на предприятии всего два месяца?
Если Вы на испытательном сроке, то заявление об увольнении работодателю должны подать за три дня до даты увольнения.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина Сергеевна!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(ст. 80 ТК РФ).
Если Вы на испытательном сроке, то за три дня.
СпроситьНужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, если работник отработал всего месяц?
Нужно ли при увольнении отрабатывать две недели если я отработала месяц?
вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели
сколько проработали не важно
Спросить
Не нужно,если Ваш трудовой договор содержит условие о испытательном сроке. Тогда Вы обязаны предупредить работодателя о прекращении трудовых отношений за три дня (ч.4 ст.71 ТК РФ).
СпроситьНужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если работаешь всего полтора месяца?
Здравствуйте! Нужно предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения (ст. 80 ТК). Если Вы на испытательном сроке - за 3 календарных дня (ст. 71 ТК)
Спросить
Здравствуйте! Отработала месяц хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать если испытательный срок 3 месяца.
.за сколько дней я должна предупредить об увольнении.
Доброе время суток. Предупредить об увольнении статья 80 Трудового кодекса РФ работник обязан в течение за две недели, Но если вы на испытательном сроке, Кто такой срок равен трем дням.
Спросить
3 недели конечно не нужно. Срок предупреждения - 2 недели, если на испытательном сроке - то 3 дня. ст.80 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Добрый день! Если у Вас испытательный срок, то в данном случае Вам нужно предупредить об увольнении и написать заявление за 3 дня.
Спросить
Нет.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Спросить
Добрый день! Если по трудовому договору работаете и находитесь на испытательном сроке, то предупредите работодателя в письменной форме за 3 дня до расторжения договора (ст.71 ТК РФ).
Спросить
При увольнении с предприятия работник отработавший два месяца, обязан ли он отрабатывать две недели?
Здравствуйте! Отработка как таковая трудовым кодексом не предусмотрена. Только предупреждение за 14 календарных дней до увольнения. Смотрите свой трудовой договор - если в нем указан испытательный срок, это правило не действует - сообщаете за 3 дня работодателю об увольнении, подаете заявление. Если Вы устроены без испытательного срока - за 14 дней, это и есть так называемая "отработка"
СпроситьДолжна ли я при увольнении с предприятия отрабатывать две недели если я там отработала только один месяц я написала заявление по собственому желанию.
