Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового графика и низкая оплата - мои проблемы в охранной службе

10.07.2015, 08:42
• г. Самара

Устраивался в охрану на 1 через 2 работую 3 дежурство. Начальник просит работать 2 через 1 весь месяц пока охраника не найдет законно это или нет. у ребят спрашиватьл зарплату говорят совсем не платят обманывают. Я вышел на работу после трех лет аварии имею инвалидность 3 группы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в Вашем трудовом договоре указан режим работы 1 через 2, то Вы вправе не соглашаться на его изменение.

Что же касается законности - работодатель вправе предложить, работник вправе отказаться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
11.03.2016, 20:27

Оплата труда в ведомственной охране росрезерва совмещающей работу пожарной охраны - законность и применяемый разряд

Работаю в ведомственной охране росрезерва с служебным оружием, совмещаем работу пожарной охраны. Нам платят зарплату 3-го разряда охранника за совмещение не доплачивают. Законно ли это, и по какому разряду нам должны платить зарплату.
Читать ответы (1)
Роман Александрович
07.08.2017, 01:53

Оплата дежурств врачом неврологом - законные нормы и требования

Работаю врачом неврологом. Пятидневная рабочая неделя. Дежурств больше 6 в месяц (работаю в день дежурства и на следующий день полный рабочий). На просьбу предоставить отдых после дежурства начальство говорит, что оплаты за дежурство не будет. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Алена
01.04.2015, 12:07

Беззаконие и обман на работе - стажерам не платят зарплату и вынуждают расклеивать объявления

Работаю уже месяц 1,5 стажером зарплату не платят по договору не оформляют еще и не законно заставляют расклеивать объявления Работаю уже месяц 1,5 стажером зарплату не платят по договору не оформляют еще и не законно заставляют расклеивать объявления, грозятся тем что если не буду этого делать скажут до свидание и я не одна такая, это происходит на протяжении 3 лет в этой организации! Еще эта организации обманывает людей, берут деньги и не выполняют работу, или продают не качественный технически сложный товар, а потом говорят что этой организации больше нет!
Читать ответы (1)
Алексей
13.07.2015, 16:19

Изменение графика работы - возможность отработки через 1 сутки в охране или право на увольнение

Устроился на работу в охрану график 1 через 2 начальник просит работать 2 через 1 сутки. Хочу увольняться работал только всего 3 смены. Могу заставить отрабатывать 2 недели или не имеют права.
Читать ответы (2)
Василий
29.05.2019, 10:02

Несогласие врача с возвращением на работу после травмы - поиск правовой основы

Сломал руку. Уже 2,5 месяца на больничном. Кость срослась, но врач обещает закрыть бол. лист через месяц (боится ответственности). На работу начальник не пускает-боится прокуратуры. А мне нужна зарплата, нужно кормить детей. Как быть? Подскажите пожалуйста статью, которая запрещает мне выйти на работу. Я ведь практически здоров и не заразен. Или скажите, действительно ли мне нельзя честно работать - где это написано? Название документа? Травма бытовая. Врач боится осложнения, говорит что по стандарту - 4 месяца на больничном. Имею ли я право выйти на работу. Если нет - то где это написано. Работа офисная. Начальник боится, что я получу зарплату (сдельная зарплата) и пособие от ФСС, а его за это могут наказать. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Марина Андреевна
11.01.2015, 16:57

Как законно устроиться на работу с инвалидностью и сохранить группу инвалидности?

Скажите. Имеет ли право инвалид второй группы работать. Если да, то на какой работе-женщина. А если узнают, что есть инвалидность, то могут снять группу инвалидности. Как сделать, чтобы работадатель не узнал об инвалидности. Ведь сейчас грозяться если инвалид нашёл работу, то могут снять группу. Тогда как законно может устроиться инвалид и чтобы его держали на работе при этом зная, что он инвалид. Сейчас пенсии не хватает на жизнь. Подскажите как лучше и проще устроится на работу с инвалидностью.
Читать ответы (1)
Алексей
22.07.2015, 09:36

Права инвалида в охране - особенности графика и увольнения отработки

Имею 3 группу инвалидности устроился в охрану на 1 через 2 меняют тов 11:00 то вообще могут не поменять на 2 сутки останешься. Хочу увольняться имеют права меня заставить отрабатывать 2 недели если я инвалид работу всего 8 дежурство.
Читать ответы (1)
Игорь александрович Буканев
19.03.2014, 08:50

Группы инвалидности на работе - какие варианты для командира отделения пожарной охраны?

Заработал болячку (3 группы инвалидности) на работе. Начальник говорит не пройдешь - уволю. Работаю командиром отделения в пожарной охране. Комиссию проходим по первой группе. Не ужеле прийдёться увольняться или есть какие то варианты.?
Читать ответы (1)
Мария сергеевна
25.11.2014, 08:12

Неясные условия трудоустройства - требуется ли отработка после испытательного срока?

Нашла работу сказали 2 дня стажеровки отработала потом на трей день отправили трудоустраиваться. Сказали дальше работать как испытательный срок. Отработала вместе со стажеровочными 8 дней график 2 через 2.Решила уйти. Требуют 2 недели отработки законно ли это? Пока испытательный срок они трудоустраивают или по окончанию его только? Трудоустроили или в трудовую еще ничего не написано обманывают или нет? говорят что трудоустроили уже и я обязана отработать? Ведь я отработала совсем мало. Подскажите в чем они меня обманывают?
Читать ответы (3)