То есть за год я могу отдохнуть только две недели и только зимой.

• г. Санкт-Петербург

У меня к вам такой вопрос:

В нашей фирме с нового года ежегодный отпуск предоставляется только на две недели, причем в сезон (длится с апреля по октябрь) взять отпуск невозможно. То есть за год я могу отдохнуть только две недели и только зимой. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет.

ТК РФ.

" Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы в данной организации".

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна
12.10.2015, 14:52

Можно ли взять 2 недели отпуска перед декретным отпуском или лучше отложить его на после Нового года?

Работаю на нынешнем месте работы с 17 июня 2013 г. Всего в году нам предоставляется отпуск 6 недель. В этом году я 4 недели уже отгуляла, осталось ещё 2. В феврале 2016 г у меня декретный отпуск. Скажите, я могу перед декретом сразу после Нового года взять только эти 2 недели отпуска или могу эти 2 недели отгулять в этом году, а после Нового года взять перед декретом месяц отпуска уже нового года?
Читать ответы (1)
Жанна
22.03.2020, 01:06

Правомерно ли отправлять в ежегодный отпуск перед декретным отпуском? Вопросы и сомнения работника.

Я работаю в организации меньше года, 13 апреля по графику должна была уйти в ежегодный отпуск (2 недели), но планируется декретный отпуск в июне. Работодатель отправляет в ежегодный отпуск непосредственно перед декретным. Правомерно ли это? Если сама я хочу отдохнуть в апреле.
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.01.2008, 11:18

И когда в дальнейшем я могу взять отпуск?

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: Я устроился на работу 9 апреля 2007 года, затем брал отпуск, через 6 месяцев (с 22 октября-по 9 ноября (3 недели)), осталась одна неделя, но в 9 января 2008 года меня переводят в другую фирму того же работодателя и устанавливают новый испытательный срок 3 месяца, могу ли я взять оставшуюся неделю отпуска с 24 января? И когда в дальнейшем я могу взять отпуск?
Читать ответы (1)
Сергей
15.07.2006, 08:34

Почему работодатель предоставляет ежегодный оплачевыемый отпуск в размере двух недель?

Почему работодатель предоставляет ежегодный оплачевыемый отпуск в размере двух недель? Правомерно-ли ЭТО? Другие две недели, предоставляются работнику в другое время года, не оплачиваются. Суважением Сергей.
Читать ответы (1)
Денис
19.10.2017, 20:20

О порядке предоставления ежегодных отпусков и правилах расчета отпускных дней

Вопрос по порядку предоставления ежегодных отпусков. Работаю на предприятии с апреля 2017 года. В этом году брал отпуск 17 дней. Сейчас составляет график отпусков на следующий год. Планировал взять отпуск в мае 2018, руководство говорит что могу рассчитывать только на фактически заработанный отпуск причём считают период с января 2018 по апрель 2018, т.е. только за 4 месяца предшествующих планируемому в мае отпуску. Правы ли они и когда тогда я смогу взять оставшиеся дни?
Читать ответы (1)
Гость_
24.05.2017, 10:34

Имеет ли организация право отказать сотруднику в отпуске на месяц, если он уже отдыхал две недели в этом году?

У меня такой вопрос. За два года работы в организации, у меня есть 26 дней отпуска. Отпуск дают два раза в год, по две недели. В этом году две недели я уже отдыхала. В августе хочу взять месяц, имеет ли организация право отказать мне, и если нет то на каком основании?
Читать ответы (2)
Роман Владимирович
21.04.2014, 09:49

Как уволиться из работы без отработки двух недель и использовать оставшийся отпуск

Такой вопрос, проработал на предприятии чуть больше года, сразу же взял отпуск 2 недели, заканчивается отпуск 28 апреля, оставшиеся 2 недели пот графику отпусков запланированы на июль, хочу выйти из отпуска 28 апреля и сразу уволиться (нашел другую работу), как можно это сделать без отработки 2-х недель, могу ли я взять сразу же отпуск на оставшиеся 2 недели и сразу же написать заявление на увольнение, или мне могут отказать в отпуске и сказать что только по графику?
Читать ответы (2)
Наталья
19.10.2016, 13:56

Как распределить оставшиеся дни отпуска в муниципальных учреждениях?

У меня вот такой вопрос. Я работаю с марта 2016 года в муниципальном автономном учреждении. В октябре иду в отпуск на две недели. А оставшиеся дни отпуска за ноябрь и декабрь мне можно будет взять в 2017 году (прибавить к дням отпуска за 2017 год)? Или меня заставят взять их в этом году? Или вообще эти дни пропадут, потому что это муниципалитет?
Читать ответы (4)
Елена
07.10.2018, 07:44

Возможно ли взять два отпуска подряд перед декретом, если я беременна и имею сокращенный рабочий день?

Я беременна. Могу ли я сходить в ежегодный отпуск в октябре, а затем, взять авансом такой же отпуск в январе перед декретом? (отпуска в компании предоставляются 2 раза в год по 18 дней). При этом у меня сокращённый рабочий день.
Читать ответы (2)
Нина
09.05.2022, 23:52

Как правильно расчитывается отпуск по соцпакету в первый год работы?

С 16 апреля 2021 года работаю по соцпакету. В октябре прошлого года была в отпуске, т.к отработала пол-года. По графику на 2022 год отпуск поставили на март месяц и то две недели, пояснив что половина отпуска я отгуляла в октябре. Объяснив это тем что я работаю первый год и отпуск мне положен лишь тогда когда я отработаю одиннадцать месяцев и на двенадцатый только иду в отпуск. Подскажите пожалуйста как вообще даются отпуска и положено ли мне ещё две недели в этом году или нет.
Читать ответы (1)