Екатерина
03.07.2009, 16:29
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Читать ответы (1)
Ситуация такая: Организация выдала работнику уведомление о сокращении штатной единицы. Работник не дожидаясь сокращения уволился. После этого работодатель передумал сокращать штат и проводит новый набор. Правомерны ли такие действия?
Вполне. Ни чего противозаконного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
