Задержка выплаты отпускных на государственном предприятии - как обеспечить свои права
У меня вопрос насчет выплат отпускных. Я работаю на гос. предприятие. 27.06.2015 апреля я подал заявление на отпуск согласно графику отпусков которое приходится на 13,07,2015 г на что мне в отделе кадров сообщили что 9.07.2015 я должен придти расписаться в приказе на отпуск. 9.07.2015 мне в отделе кадров сообщают, что приказ на отпуск еще не готов и неизвестно когда будет мне советуют отгулять мой отпуск а потом придти и расписатьса. На мой вопрос а когда выплатят отпускные если нет приказа мне отвечают что скорей всего выплатят и мы точно не знаем. В понедельник 13,07,2015 я уже числюсь в отпуске поеду ругатся)) какие я должен принять меры чтобы убедить их в не провате.
Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация