Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель доказывать мою вину в недостаче при вычетах или достаточно того

11.07.2015, 16:14
• г. Москва

Здравствуйте! подскажите пожалуйста как можно избежать вычетов из премии(начисляется как % от продаж, все продажи фиксируются в программе) после ревизии. Должен ли работодатель доказывать мою вину в недостаче при вычетах или достаточно того, что был подписан договор о мат. ответственности?(все недостачи складываются из-за пересорта товара, а не его отсутствия) И обязаны ли мне при письменном заявлении предоставить копию приказа о премировании, где прописано как начисляется премия в нашей организации(чтобы я могла доказать размер начисленной мне премии)?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги