Инвалид 3 группы может потерять работу из-за отсутствия квалификации

Заведующая детским садом требует высшего образования в области дефектологии у учителя-логопеда среднего профессионального

Работаю в детском саду учителем-логопедом три года в этом году заведующая ссылаясь на единый квалификационный справочник должностей работников образования настаивает на получении высшего специального образования в области дефектологии, хотя я имею средне профессиональное образование «Канский педагогический колледж» Квалификация «Учитель технологии» по специальности "Технология". Высшее образование "Московский психолого - социальный университет" г. Красноярск,2017 Квалификация «Психолог» по специальности "Психология. Профессиональную переподготовку в ЧОУ ДПО "Центр повышения квалификации" по программе: Специальное (дефектологическое) образование: логопедия. Поясните пожалуйста правомерно ли это и как мне действовать, а также соответствует ли мое образование занимаемой должности. Спасибо.

Читать ответы (5)

Обязательная аттестация сварщиков - кто оплачивает и кто возмещает затраты при увольнении?

Я высококвалифицированный сварщик, фирма заплатила деньги за аттестацию в Аттестационном центре, был составлен ученический договор, в договоре указано что на период действия аттестации (2 года), в случае моего увольнения я должен буду возместить фирме затраты на аттестацию, не обучение!, а именно аттестация. Процедура аттестации является обязательным условием продолжения работы по специальности, т.к. без соответствующей аттестации меня не может допустить к работе Заказчик проекта. Вопрос: в случае увольнения до истечения срока в 2 года, с меня удержат сумму затрат на проведение аттестации?

Читать ответы (5)

Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?

Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!

Читать ответы (1)

Влияет ли опыт работы по специальности на стажировку и кто отвечает за его учет?

Я живу в Крыму. В 2016 году закончила университет и уже третий год работаю по специальности учителем. За плечами 4 года университета. Вопрос: раньше, если 3-и года работали по специальности, можно было или могли были войти четыре года обучения в стаж (вписывали в трудовую книжку). Идут ли сейчас эти четыре года куда-то? Если вписываются в книжку или где-то учитываются, то кто это должен делать (университет или мой работодатель)? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли меня уволить без педагогического образования, если работаю учителем технологии?

СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ И НА ОСНОВАНИИ ЧЕГО: РАБОТАЮ УЧИТЕЛЕМ ТЕХНОЛОГИИ, ПЕД. ОБРАЗЛВАНИЯ НЕ ИМЕЮ. НО Я НЕ РАЗ ПРОХОДИЛА АТТЕСТАЦИЮ НА КВАЛИФИКАЦИЮ УЧИТЕЛЬ ТЕХНОЛОГИИ (последяя аттестация-2014 г-учитель технологии Iквалификационной категории), пед. стаж-39 лет, курсы повышения квалификации имею. У МЕНЯ НЕТ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ. МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ ПО ПРИЧИНЕ ОТСУТСТВИЯ ПЕД. ОБРАЗОВАНИЯ? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска." Скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться свом неиспользованным отпуском при увольнении, если я отработала на последнем месте только 5 мес.? Я написала заявление на увольнение 16/01/2007, и меня обязывают отработать 2 нед (4 рабочих дня из которых я уже отработала).

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате за обучение после увольнения из МВД

Отработала в МВД 10 лет, на данный момент увольняюсь из органов, отучилась в университете МВД заочно, договоров не подписывала (по оплате за обучения при увольнении), имеют ли право обязать меня оплачивать обучение (поступила на обучение в 2009 году). С уважением.

Читать ответы (1)

Возможность выплаты отпускных при увольнении после 1 года и 7 месяцев работы

Должны ли мне выплатит отпускные при увольнении. Отработала в организации, 1 год и 7 месяцев. 27 февраля дата увольнения. В прошлом году остался только один день не отгулянный. В этом году еще не было в отпуске.

Читать ответы (4)

Проблемы после повышения квалификации - короткое обучение и отсутствие подтверждающих документов

Я проходила повышение квалификации с привлечением иностранного специалиста по ученическому договору, согласно которому я должна отработать на компанию три года или в случае увольнения возместить всю стоимость обучения. Продолжительность обучения - 6 дней, но по факту обучение длилось полчаса. Мне не было выдано никаких документов об окончании обучения. Как я могу доказать, что обучение состоялось не в полном объёме при моём увольнении? Могут ли с меня удержать заработную плату полностью?

Читать ответы (1)

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инвалид 3 группы может потерять работу из-за отсутствия квалификации

Чита - онлайн услуги юристов