Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности предъявить новую трудовую книжку на новое место работы и последствия использования старой книжки для получения выплат по сокращению

11.07.2015, 19:18
• г. Челябинск

Меня сократили. Я нашла новую работу в течении месяца после сокращения. Могу ли я предъявить на новую работу новую чистую трудовую книжку? А в бухгалтерию старой работы принести старую трудовую без записи об устройстве на работу, для того чтобы получить выплату по сокращению за 2 месяц? Чем мне это грозит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вам не нужно ничего изобретать. Вам обязаны выплатить компенсацию не менее заработка за два месяца в любом случае-нашли Вы работу или нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
11.07.2015, 19:49

Претендую на новую работу - возможно ли предъявить новую трудовую книжку и получить выплату по сокращению за 2 месяца?

Меня сократили. Я нашла новую работу в течении месяца после сокращения. Могу ли я предъявить на новую работу новую чистую трудовую книжку? А в бухгалтерию старой работы принести старую трудовую без записи об устройстве на работу, для того чтобы получить выплату по сокращению за 2 месяц? Чем мне это грозит? Дело в том, что в бухгалтерии предприятия мне дали памятку, где написано, что за 2 месяц после сокращения я получу выплату только в том случае, если принесу трудовую без записи об устройстве на работу. А некоторые юристы считаю что я в любом случае должна получить выплату за 2 месяц.
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Алевтина Вячеславовна
05.10.2014, 19:20

Имею ли я право обратиться к работодателю с просьбой изменить дату сокращения в трудовой?

Сократили с работы, забиралf трудовую книжку 01.10.14, запись в трудовой о сокращении от 15.09.14, уведомления о сокращении не было, я тогда ещё не зналf, что на биржу труда при сокращении могу встать в течении 2-ух недель, чтобы получить выплаты, если мне не предоставят работу. Имею ли я право обратиться к работодателю, чтобы он изменил дату сокращения в трудовой?
Читать ответы (2)
Анастасия
11.09.2020, 13:04

Как перенести записи из новой трудовой книжки в старую - юридический аспект.

Я уволилась с работы. На ней была заведена новая трудовая книжка. Сейчас устраиваюсь на новую и нашла свою старою трудовую. Могу я перенести записи с новой трудовой в старую. И могут ли мне отказать на старой работе в этом.
Читать ответы (2)
Виталий
16.03.2015, 10:42

Можно ли завести новую трудовую книжку, если в старой появилась запись об увольнении?

Ситуация такая: в старой книжке были записи с трёх работ, далее на последнем месте работы появилась надпись уволен по статье (не ходил на работу) . Вопрос можно ли завести чистую новую книжку? А старую просто выкинуть?
Читать ответы (1)
Веригина Вероника
20.10.2016, 13:23

Что делать, если потеряна трудовая книжка после увольнения - новая книжка выдана, но старую нашли

Потеряла трудовую книжку. На работу дала новую. Сейчас ее нашла. С работы уже уволилась. Надо ли мне нести старую книжку для внесения записи или как-то могу я перенести эти записи?
Читать ответы (3)
Олег
11.07.2015, 19:27

Условия выплаты после сокращения - требования бухгалтерии к трудовой записи

Дело в том, что в бухгалтерии предприятия мне дали памятку, где написано, что за 2 месяц после сокращения я получу выплату только в том случае, если принесу трудовую без записи об устройстве на работу.
Читать ответы (2)
Лилия
28.09.2012, 11:36

Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении

В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье), сегодня (28 сентября-пятница) объявляют об отмене сокращения и просит тех, кто уже естественно нашел новую работу и выходит на нее в понедельник 1 октября, написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли данные действия организации? (организация государственная)
Читать ответы (2)
Николай Владимирович
02.04.2014, 11:22

Чистая трудовая книжка потерялась при отправке, работодатель отказывает в перерасчете стажа

При устройстве на работу я предоставил чистую трудовую книжку так как моя сарая при отправке почтой со старой работы потерялась но через месяц пришла, но на работе мне отказывают в перерасчете трудового стажа как мне быть?
Читать ответы (1)